Search

Current filters:


Current filters:


Search Results

  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
  • Bài giảng


  • Authors: Nguyễn, Thị Minh An (2021)

  • Mục đích của bài giảng này là trình bày những vấn đề cơ bản và quan trọng nhất trong hoạt động của các nhà quản trị liên quan đến nguồn nhân lực như: Phân tích và thiết kế công việc; Kế hoạch hóa nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân lực; Bố trí nhân lực và thôi việc; Tạo động lực lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Thù lao lao động; Quan hệ lao động; Quản lý chương trình an toàn và sức khỏe cho người lao động... nhằm không ngừng phát triển và nâng cao những đóng góp của nguồn nhân lực cho tổ chức.

  • Bài giảng


  • Authors: Trần, Thị Thập; Lê, Thị Bích Ngọc (2021)

  • Bài giảng gồm 09 chương. Chương 1: Nhập môn quản trị học Chương 2: Sự phát triển của các quan điểm quản trị Chương 3: Môi trường quản trị Chương 4: Thông tin và quyết định trong quản trị Chương 5: Chức năng hoạch định Chương 6: Chức năng tổ chức Chương 7: Chức năng lãnh đạo Chương 8: Chức năng kiểm tra Chương 9: Một số vấn đề quản trị học hiện đại.

  • Bài giảng


  • Authors: Lê, Thị Ngọc Diệp; Đỗ, Thị Lan Anh (2022)

  • Bài giảng gồm có 5 chương: Chương 1. Tổng quan về quản trị hệ thống thông tin logistics Chương 2. Các chức năng quản trị hệ thống thông tin logistics Chương 3. Phân hệ thông tin dịch vụ khách hàng Chương 4. Phân hệ thông tin quản lý vận chuyển và giao nhận hàng hóa Chương 5. Phân hệ thông tin quản lý và vận hành kho hàng

  • Bài giảng


  • Authors: Nguyễn, Thị Thanh Huyền (2022)

  • Bài giảng được thiết kế thành 3 chương, cụ thể như sau: Chương 1: Tổng quan về quản trị rủi ro Chương 2: Chương trình quản lý rủi ro Chương 3: Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp

  • Bài giảng


  • Authors: Trần, Thị Thập (2022)

  • Bài giảng xây dựng dựa trên cơ sở đề cương học phần Quản trị quan hệ đối tác (BSA 1470) đã được duyệt dành cho hệ đại học chính quy của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn Thông, gồm 04 chương. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUAN HỆ ĐỐI TÁC CHƯƠNG 2. QUẢN TRỊ QUAN HỆ VỚI NHÀ CUNG CẤP CHƯƠNG 3. QUẢN TRỊ QUAN HỆ VỚI NHÀ ĐẦU TƯ CHƯƠNG 4. QUẢN TRỊ ĐỐI TÁC NỘI BỘ

  • Bài giảng


  • Authors: Nguyễn, Thùy Dung; Dương, Thúy Hằng (2022)

  • Bài giảng của học phần này bao gồm những nội dung sau: Chương 1: Tổng quan về quản trị dự trữ Chương 2: Các mô hình quản trị dự trữ Chương 3: Hoạt động quản trị dự trữ trong doanh nghiệp

  • Bài giảng


  • Authors: Nguyễn, Thị Thanh Huyền; Nguyễn, Thanh Nga (2022)

  • Bài giảng được kết cấu thành 5 chương với các nội dung cụ thể như sau: Chương 1: Tổng quan về giao nhận và vận tải hàng hóa Chương 2: Giao nhận vận tải bằng đường biển Chương 3: Giao nhận vận tải bằng đường hàng không Chương 4: Giao nhận vận tải bằng các phương thức khác Chương 5: Giao nhận vận tải đa phương thức

  • Bài giảng


  • Authors: Nguyễn, Thùy Dung (2022)

  • Bài giảng của học phần này bao gồm những nội dung sau: Chương 1: Tổng quan về đổi mới sáng tạo Chương 2: Nguồn gốc và các loại hình đổi mới sáng tạo Chương 3: Các mô hình đổi mới sáng tạo Chương 4: Xây dựng và tổ chức thực hiện hoạt động đổi mới sáng tạo

  • Bài giảng


  • Authors: Trần, Thị Hòa; Đỗ, Thị Lan Anh (2022)

  • Nội dung được trình bày trong 6 chương: Chương1 : Tổng quan về Logistics và Quản trị Logistics Chương 2: Chiến lược quản trị Logistics Chương 3: Dự báo nhu cầu trong Logistics Chương 4: Hoạch định vị trí trong Logistics và chuỗi cung ứng Chương 5: Quản trị các hoạt động Logistics cơ bản Chương 6: Tổ chức và kiểm soát hoạt động Logistics

  • Bài giảng


  • Authors: Lê, Thị Bích Ngọc; Trần, Thị Tuấn Anh (2022)

  • Bài giảng này dùng làm tài liệu nghiên cứu, tham khảo cho sinh viên và giảng viên chuyên ngành Logistics, bao gồm 4 chương theo đúng đề cương đã được duyệt: Chương 1: Mua hàng và quản trị mua hàng Chương 2: Chiến lược mua hàng Chương 3: Quản trị nhà cung cấp Chương 4: Đàm phán mua hàng