Duyệt theo

Hồ sơ tác giả

Tìm kiếm theo: Tác giả TS. Bùi Minh Hải

Duyệt theo: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Hoặc nhập chữ cái đầu tiên:  
Kết quả tìm kiếm từ 1 đến 3 trong 3 kết quả
  • final_Tom tat luan van - c Nhung.pdf.jpg
  • Thesis

  • Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng chi nhánh Bắc Kạn

    • Tác giả: Nguyễn , Thị Kim Nhung;  Người hướng dẫn: TS. Bùi Minh Hải (2019)

  • Nội dung của luận văn được tổ chức thành 3 chương chính, bao gồm: Chương 1. Cơ sở lý luận về Phát triển nguồn nhân lực: Tìm hiểu các nội dung tổng quát về khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong bộ máy quản lý Nhà nước và các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực. Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Bắc Kạn: Nghiên cứu thực trạng, đánh giá thực trạng quản trị nhân lực tại NHNN chi nhánh Bắc Kạn giai đoạn vừa qua. Qua đó đã đưa ra một số đánh giá chung về công tác quản trị nhân lực, từ đó các tồn tại và hạn chế đã được chỉ ra cụ thể làm cơ sở để đề xuất một số giải pháp ở Chương 3. Chương 3. Giải ph...
  • Tóm tắt luận văn Trần Hoàng Việt (1).pdf.jpg
  • Thesis

  • Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Display Việt Nam

    • Tác giả: Trần, Hoàng Việt;  Người hướng dẫn: TS. Bùi Minh Hải (2021)

  • Kết cấu của luận văn gồm ba chương: Chương I: Cơ sở lý luận về vấn đề tạo động lực làm việc trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Display Việt Nam. Chương III: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Display Việt Nam.