Search

Current filters:


Current filters:


Search Results

  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn, Phú Mạnh;  Advisor: Tiến sĩ Nguyễn Xuân Vinh (2019)

  • Luận văn được thiết kế thành 3 chương, cụ thể như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Đầu tư Tài chính Châu Á (FADACO). Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Đầu tư Tài chính Châu Á (FADACO) trong thời gian tới.

  • Thesis


  • Authors: Nguyễn , Thị Kim Nhung;  Advisor: TS. Bùi Minh Hải (2019)

  • Nội dung của luận văn được tổ chức thành 3 chương chính, bao gồm: Chương 1. Cơ sở lý luận về Phát triển nguồn nhân lực: Tìm hiểu các nội dung tổng quát về khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong bộ máy quản lý Nhà nước và các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực. Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Bắc Kạn: Nghiên cứu thực trạng, đánh giá thực trạng quản trị nhân lực tại NHNN chi nhánh Bắc Kạn giai đoạn vừa qua. Qua đó đã đưa ra một số đánh giá chung về công tác quản trị nhân lực, từ đó các tồn tại và hạn chế đã được chỉ ra cụ thể làm cơ sở để đề xuất một số giải pháp ở Chương 3. Chương 3. Giải pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Bắc Kạn: Đ...