Search

Bộ lọc:


Bộ lọc:


Refine By:

Search Results

Tài liệu phù hợp với tiêu chí tìm kiếm:
  • Thesis

  • Công tác đào tạo nhân lực tại Viễn thông Ninh Bình

    • Tác giả: Vũ, Đức Vĩnh;  Người hướng dẫn: PGSTS. Nguyễn Thị Minh An (2021)

  • Luận văn có kết cấu gồm ba chương sau: Chương 1. Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2. Thực trạng về đào tạo nhân lực tại Viễn thông Ninh Bình. Chương 3. Một số giải pháp hoàn thiện về công tác đào tạo nhân lực cho Viễn thông Ninh Bình;
  • Thesis

  • Quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện K

    • Tác giả: Đinh, Thị Lan;  Người hướng dẫn: TS. Trần Thị Hòa (2015)

  • Luận văn được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Một s vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện K Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện K
  • Thesis

  • Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Viễn thông Bắc Giang

    • Tác giả: Nguyễn, Ngọc Ân;  Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Hậu (2021)

  • Luận văn được kết cấu thành 3 chương: Chương I : Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.5 Chương II : Thực trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT tại Viễn thông Bắc Giang. Chương III : Giải pháp phát triển nguồn nhân lực CNTT tại Viễn thông Bắc Giang
  • Thesis

  • Phát triển nguồn nhân lực tại Cục thuế Thành phố Hà Nội

    • Tác giả: Phạm, Thị Minh Thuần;  Người hướng dẫn: TS Lê Thị Ngọc Phương (2021)

  • Luận văn kết cấu gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại cục Thuế TP Hà Nội; Chương 3: Giải pháp kiến nghị phát triển nguồn nhân lực tại Cục thuế TP Hà Nội
  • Thesis

  • Phát triển nguồn nhân lực tại VNPT – Bắc Giang

    • Tác giả: Ngô, Tuấn Tùng;  Người hướng dẫn: TS.Vũ Quang Kết (2021)

  • Luận văn được kết cấu với 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của VNPT – Bắc Giang; Chương3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của VNPT – Bắc Giang
  • Thesis

  • Chất lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Bắc Giang

    • Tác giả: Nguyễn, Thị Bình;  Người hướng dẫn: GS.TS. Bùi Xuân Phong (2021)

  • luận văn được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Bắc Giang. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Bắc Giang.
  • Thesis

  • Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện

    • Tác giả: Phùng, Thị Phƣợng;  Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thu Thủy (2015)

  • Nội dung luận văn có kết cấu 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận chung về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Bưu Điện. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Bưu Điện.
  • Thesis

  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á

    • Tác giả: Nguyễn, Thị Tú Quỳnh;  Người hướng dẫn: TS. Trần Thị Hòa (2015)

  • Nội dung của luận văn gồm 3 chương: Chương 1: Một số vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á. Chương 3: Giaỉ pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á