Bài giảng môn học được kết cấu thành 5 chương, trong đó chương 1 giới thiệu những vấn
đề cơ bản về tâm lý học nói chung và tâm lý quản lý nói riêng. Chương 2 nghiên cứu về tâm lý
người lãnh đạo cũng như các yêu cầu đối với người lãnh đạo. Chương 3 nghiên cứu về tâm lý
người lao động nói chung và đặc điểm tâm lý của các loại người lao động. Chương 4 nghiên cứu
về tập thể, các giai đoạn phát triển của tập thể cũng như những hiện tượng và quy luật tâm lý xảy
ra trong tập thể. Chương 5 nghiên cứu về giao tiếp trong hoạt động quản lý, nghiên cứu đề xuất
các biện pháp nhằm nâng cao kỹ năng giao tiếp trong hoạt động quản lý.