Tác giả: Phạm, Quang Khương; Người hướng dẫn: TS. Hồ Hồng Hải (2016)
Luận văn gồm 3 chương:
Chương 1: Một số vấn đề về động lực và tạo động lực cho người lao động.
Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ
phần Phần mềm Việt.
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động
tại Công ty Cổ phần Phần mềm Việt
Tác giả: Vũ, Thị Việt Anh; Người hướng dẫn: PGS.TS Vũ Minh Trai (2016)
Luận văn được trình bày trong 3 chương:
ChƯơng 1: Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Agribank chi nhánh Láng Hạ . Chương 3: Gỉai pháp tạo động lực cho người lao động tại Agribank chi nhánh Láng Hạ
Tác giả: Nguyễn, Thị Quyên; Người hướng dẫn: GS.TS.NGƯT.Bùi Xuân Phong (2015)
Luận văn kết cấu 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh
nghiệp
Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Bưu điện tỉnh
Hải Dương
Chương 3: Một số biện pháp tăng cường tạo động lực cho người lao động tại
Bưu điện tỉnh Hải Dương
Tác giả: Phan, Danh Thắng; Người hướng dẫn: TS.Trần Đức Lai (2015)
Luận văn được kết cấu 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh
nghiệp.
Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại VNPT Bắc Ninh
và các vấn đề tồn tại.
Chương 3: Hoàn thiện các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại
VNPT Bắc Ninh.
Tác giả: Trần, Thị Thùy Trang; Người hướng dẫn: TS. Hồ Hồng Hải (2015)
Luận văn được kết cấu thành 3 chương:
Chương I. Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.
Chương II. Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm Công
nghệ thông tin – Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
Chương III. Giải pháp tạo động lực cho người lao động Trung tâm Công nghệ thông tin –
Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
Tác giả: Đỗ, Thanh Hương; Người hướng dẫn: GS.TS. Bùi Xuân Phong (2016)
Luận văn kết cấu 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong
doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty
cổ phần đầu tư HT Vina.
Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty
cổ phần đầu tư HT Vina.
Tác giả: Nguyễn, Thúy Hằng; Người hướng dẫn: TS. Đặng Thị Việt Đức (2016)
Luận văn gồm 3 chương:Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tế về tạo động lực cho người lao động trong
doanh nghiệp
Chương 2: Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty
TNHH Hawee Sản xuất và Thương mại
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao
động tại Công ty TNHH Hawee Sản xuất và Thương mại
Tác giả: Nguyễn, Thanh Bình; Người hướng dẫn: PGS.TS. Từ Quang Phương (2015)
Luận văn được kết cấu thành 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động.
Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty
cổ phần Happytex Việt Nam.
Chương 3: Một số đề xuất và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động
lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Happytex Việt Nam.
Tác giả: Nguyễn, Khánh Hoàng; Người hướng dẫn: TS. Vũ Trọng Phong (2016)
Luận văn kết cấu 3 chương: Chương 1. Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
Chương 2. Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần thuốc
bảo vệ thực vật Việt Trung
Chương 3. Một số giải pháp hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại công ty
cổ phần thuốc bảo vệ thực vật Việt Trung
