Search

Current filters:



Current filters:



Refine By:

Search Results

  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
  • Thesis

  • Tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông thành phố Hà Nội

    • Authors: Đỗ Thị Nhung;  Advisor: TS. Nguyễn Thị Vân Anh (2020)

  • Mục tiêu chung nhất của việc thực hiện đề tài là đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho công chức viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông. Các mục tiêu cụ thể bao gồm: - Hệ thống hóa một số vấn đề cơ bản về tạo động lực lao động trong tổ chức. - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. - Đề xuất giải pháp, khuyến nghị nhằm tăng cường động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông
  • Thesis

  • Công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần lương thực Bình Minh

    • Authors: Nguyễn, Thu Hà;  Advisor: TS. Trần Quang Huy (2020)

  • Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đưa ra các đề xuất, kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Cổ phần Lương thực Bình Minh trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về quản trị nhân lực và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty giai đoạn 2017- 2019
  • Thesis

  • Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT – Bắc Ninh

    • Authors: Nguyễn, Thị Ngọc Thành;  Advisor: TS. Trần Đức Lai (2020)

  • Luận văn được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng về các vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Bắc Ninh. Chương 3: Giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Bắc Ninh.
  • Thesis

  • Nâng cao chất lượng nhân viên kinh doanh tại TTKD VNPT Bắc Ninh

    • Authors: Nguyễn, Thị Liễu;  Advisor: TS. Trần Ngọc Minh (2020)

  • Luận văn kết cấu 3 chương: Chương 1: Lý luận chung về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chất lượng nhân viên kinh doanh tại TTKD VNPT Bắc Ninh. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nhân viên kinh doanh tại TTKD VNPT Bắc Ninh đến năm 2025.